- \n
- Stabiln\u00ed a pravideln\u00fd p\u0159\u00edjem<\/strong>: Nejv\u011bt\u0161\u00ed jistota, kterou v\u00e1m d\u00e1v\u00e1 zam\u011bstnaneck\u00fd pom\u011br, je, \u017ee v\u00e1s ka\u017ed\u00fd m\u011bs\u00edc \u010dek\u00e1 v\u00fdplata a\u017e do doby, ne\u017e dostanete nebo pod\u00e1te v\u00fdpov\u011b\u010f. Po v\u00fdpov\u011bdi nav\u00edc je\u0161t\u011b b\u011b\u017e\u00ed v\u00fdpov\u011bdn\u00ed lh\u016fta, nebo p\u0159i odejit\u00ed dostanete zaplacen\u00e9 odstupn\u00e9.<\/li>\n\n\n\n
- Pevn\u011b dan\u00e1 pracovn\u00ed doba<\/strong>: R\u00e1mcov\u011b v\u00edte, kdy v\u00e1\u0161 pracovn\u00ed den za\u010d\u00edn\u00e1 a kon\u010d\u00ed. Samoz\u0159ejmost\u00ed by m\u011blo b\u00fdt, \u017ee v\u00e1s po pracovn\u00ed dob\u011b doma nikdo pracovn\u011b neuh\u00e1n\u00ed.<\/li>\n\n\n\n
- N\u00e1rok na placenou dovolenou a nemocenskou<\/strong>: Jedn\u00edm z nejv\u011bt\u0161\u00edch benefit\u016f zam\u011bstn\u00e1n\u00ed je n\u00e1rok na minim\u00e1ln\u011b 4 t\u00fddny placen\u00e9 dovolen\u00e9, stejn\u011b jako na proplacen\u00ed volna v dob\u011b nemoci.<\/li>\n\n\n\n
- Zam\u011bstnaneck\u00e9 benefity<\/strong>: P\u0159\u00edsp\u011bvky na j\u00eddlo, multisportka, sick days, dny dovolen\u00e9 nav\u00edc nebo vzd\u011bl\u00e1v\u00e1n\u00ed zdarma. Benefit\u016f je cel\u00e1 \u0159ada a funguj\u00ed zam\u011bstnavatel\u016fm jako motivace zam\u011bstnanc\u016f k lep\u0161\u00edm v\u00fdkon\u016fm a loaj\u00e1lnosti.<\/li>\n\n\n\n
- Lep\u0161\u00ed vyhl\u00eddky na d\u016fchod<\/strong>: D\u016fchodov\u00e9 poji\u0161t\u011bn\u00ed<\/a>, kter\u00e9 je sou\u010d\u00e1st\u00ed povinn\u00e9ho soci\u00e1ln\u00edho poji\u0161t\u011bn\u00ed odv\u00e1d\u011bn\u00e9ho zam\u011bstnavatelem, je vy\u0161\u0161\u00ed ne\u017e v p\u0159\u00edpad\u011b freelancer\u016f, a m\u011blo by se tedy pozitivn\u011b projevit na v\u00fd\u0161i va\u0161eho d\u016fchodu. Mnohdy zam\u011bstnavatel\u00e9 sv\u00fdm zam\u011bstnanc\u016fm p\u0159isp\u00edvaj\u00ed i na penzijn\u00ed spo\u0159en\u00ed. Co\u017e se hod\u00ed v p\u0159\u00edpad\u011b, \u017ee pl\u00e1nov\u00e1n\u00ed dalek\u00e9 budoucnosti nen\u00ed va\u0161e nejsiln\u011bj\u0161\u00ed str\u00e1nka.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Nev\u00fdhody, kter\u00e9 v\u00e1s v zam\u011bstn\u00e1n\u00ed potr\u00e1p\u00ed<\/h3>\n\n\n\n
- \n
- Men\u0161\u00ed flexibilita<\/strong>: A\u0165 u\u017e se jedn\u00e1 o pracovn\u00ed dobu od\u2013do, o m\u00edsto v\u00fdkonu pr\u00e1ce, nebo o stanovenou dobu dovolen\u00e9, nenab\u00edz\u00ed zam\u011bstn\u00e1n\u00ed \u010dasto moc velkou flexibilitu oproti freelancingu.<\/li>\n\n\n\n
- Stereotyp: <\/strong>V p\u0159\u00edpad\u011b, \u017ee pracujete pro jednoho zam\u011bstnavatele, za\u010dnete d\u0159\u00edv nebo pozd\u011bji \u0159e\u0161it to sam\u00e9 dokola. Nedostatek nov\u00fdch podn\u011bt\u016f pak z pr\u00e1ce vysaje ve\u0161kerou motivaci a m\u016f\u017ee v\u00e9st a\u017e k vyho\u0159en\u00ed.<\/li>\n\n\n\n
- Men\u0161\u00ed mo\u017enost ovlivnit v\u00fd\u0161i p\u0159\u00edjm\u016f<\/strong>: B\u011b\u017en\u011b je na va\u0161i pozici vyhrazen\u00fd ur\u010dit\u00fd rozpo\u010det a v\u00fdrazn\u011b si nepolep\u0161\u00edte, ani kdy\u017e p\u016fjdete za nad\u0159\u00edzen\u00fdm \u0159e\u0161it p\u0159id\u00e1n\u00ed. U tabulkov\u00fdch profes\u00ed je pak mo\u017enost ovlivn\u011bn\u00ed v\u00fd\u0161e p\u0159\u00edjm\u016f je\u0161t\u011b men\u0161\u00ed.<\/li>\n\n\n\n
- Po\u0159\u00e1d v\u00e1m n\u011bkdo stoj\u00ed za z\u00e1dy<\/strong>: Pokud nejste na home office, budete neust\u00e1le v kontaktu s nad\u0159\u00edzen\u00fdm nebo ostatn\u00edmi \u010dleny t\u00fdmu. To je nep\u0159\u00edjemn\u00e9 zejm\u00e9na t\u011bm, kte\u0159\u00ed na pr\u00e1ci vy\u017eaduj\u00ed naprost\u00fd klid. Dal\u0161\u00ed v\u011bc\u00ed je, \u017ee si s kolektivem nemus\u00edte sednout, a i z dobr\u00e9 pr\u00e1ce se \u010dasem stane pouh\u00e1 povinnost.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Jak\u00e9 jsou v\u00fdhody a nev\u00fdhody podnik\u00e1n\u00ed<\/h2>\n\n\n\n
Volnono\u017eci maj\u00ed oproti zam\u011bstnanc\u016fm v\u011bt\u0161\u00ed m\u00edru kontroly nad svou kari\u00e9rou \u2013 od stanoven\u00ed sv\u00fdch sazeb a\u017e po v\u00fdb\u011br klient\u016f, se kter\u00fdmi budou spolupracovat. Freelancing je v\u0161ak pova\u017eovan\u00fd za m\u00e9n\u011b stabiln\u00ed (a zejm\u00e9na na za\u010d\u00e1tku to tak je ve v\u011bt\u0161in\u011b p\u0159\u00edpad\u016f) a p\u0159\u00edjem m\u016f\u017ee co m\u011bs\u00edc stoupat a klesat v z\u00e1vislosti na projektech, kter\u00e9 m\u00e1te rozjednan\u00e9.<\/p>\n\n\n
\n![\"\"](\"https:\/\/www.freelance.cz\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/freelancing-1024x683.jpg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\nV\u00fdhody, kter\u00e9 l\u00e1kaj\u00ed k pr\u00e1ci na voln\u00e9 noze<\/h3>\n\n\n\n
- \n
- V\u011bt\u0161\u00ed flexibilita organizace pr\u00e1ce<\/strong>: Jste rann\u00ed pt\u00e1\u010de, nebo se va\u0161e kreativita probouz\u00ed se z\u00e1padem slunce? Na voln\u00e9 noze m\u00e1te mnohem v\u011bt\u0161\u00ed volnost, co se t\u00fdk\u00e1 organizace pracovn\u00ed doby. Stejn\u011b tak nejste omezen\u00ed na kancel\u00e1\u0159, ale m\u016f\u017eete pracovat z domova, z coworkingov\u00e9ho centra<\/a> nebo se vydat cestou digit\u00e1ln\u00edho nom\u00e1dstv\u00ed<\/a>. Ob\u010das ale budete muset i tady ud\u011blat \u00fastupek a z\u00fa\u010dastnit se sch\u016fzky (a\u0165 u\u017e online nebo off-line), kter\u00e1 se z va\u0161ich b\u011b\u017en\u00fdch pracovn\u00edch hodin vymyk\u00e1.<\/li>\n\n\n\n
- Mo\u017enost pracovat sou\u010dasn\u011b pro v\u00edce klient\u016f<\/strong>: Ide\u00e1ln\u00ed n\u00e1vod na to, jak nevyho\u0159et, je pracovat na v\u00edce projektech<\/a>, kter\u00e9 v\u00e1m d\u00e1vaj\u00ed smysl. A hlavn\u011b nemus\u00edte spolupracovat s ka\u017ed\u00fdm klientem, kter\u00fd v\u00e1s oslov\u00ed, pokud si nesednete po pracovn\u00ed nebo lidsk\u00e9 str\u00e1nce. Pozor ale na fakturov\u00e1n\u00ed pouze pro jednoho klienta \u2013 mohlo by se jednat o \u0161varcsyst\u00e9m<\/a>, za kter\u00fd hroz\u00ed nemal\u00e9 pokuty a nov\u011b i z\u00e1kaz provozu \u010dinnosti a\u017e na 2 roky.<\/li>\n\n\n\n
- Mo\u017enost d\u011blat pr\u00e1ci, kter\u00e1 v\u00e1s napl\u0148uje<\/strong>: Nen\u00ed \u00fapln\u011b neobvykl\u00e9, \u017ee lid\u00e9 z\u016fst\u00e1vaj\u00ed v zam\u011bstn\u00e1n\u00ed pouze kv\u016fli nutnosti vyd\u011blat. Na voln\u00e9 noze takov\u00e1 motivace ale nesta\u010d\u00ed, proto si sp\u00ed\u0161 najdete obor, kter\u00fd v\u00e1s bav\u00ed, jste v n\u011bm dob\u0159\u00ed a d\u00e1v\u00e1 v\u00e1m smysl.<\/li>\n\n\n\n
- Potenci\u00e1l pro vy\u0161\u0161\u00ed p\u0159\u00edjmy<\/strong>: Zat\u00edmco v zam\u011bstn\u00e1n\u00ed v\u00e1s omezuj\u00ed tabulky nebo zam\u011bstnavatel\u016fv rozpo\u010det a jeho ochota zvy\u0161ovat odm\u011bnu, na voln\u00e9 noze si m\u016f\u017eete nasadit vy\u0161\u0161\u00ed sazby a naj\u00edt si klienty, kte\u0159\u00ed je nebudou zpochyb\u0148ovat. Samoz\u0159ejm\u011b se jim st\u00e1le mus\u00edte vyplatit, tak\u017ee je dobr\u00e9 zapracovat i na sebeprezentaci<\/a>, aby klient l\u00e9pe pochopil, pro\u010d se mu vyplat\u00edte i s vy\u0161\u0161\u00ed hodinovkou.<\/li>\n\n\n\n
- Jste sami sob\u011b \u0161\u00e9fem<\/strong>: Spolupr\u00e1ce s klienty by m\u011bla b\u00fdt rovnocenn\u00e1 a nem\u00e1te tedy \u0161\u00e9fa v t\u00e9 klasick\u00e9 podob\u011b. Stejn\u011b tak ne\u0159e\u0161\u00edte rozh\u00e1dan\u00fd kolektiv a dal\u0161\u00ed nep\u0159\u00edjemnosti, kter\u00e9 i z pohodov\u00e9 pr\u00e1ce dok\u00e1\u017eou vytvo\u0159it nep\u0159\u00edjemnou povinnost.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Nev\u00fdhody freelancingu, na kter\u00e9 je pot\u0159eba myslet hned od za\u010d\u00e1tku<\/h3>\n\n\n\n
- \n
- Vy\u0161\u0161\u00ed byrokratick\u00e9 zat\u00ed\u017een\u00ed<\/strong>: V zam\u011bstn\u00e1n\u00ed vy\u0159e\u0161\u00ed \u00fa\u010detn\u00ed pap\u00edrov\u00e1n\u00ed za v\u00e1s, kdy\u017e d\u011bl\u00e1te sami na sebe, mus\u00edte vystavovat faktury, nezapom\u00ednat na da\u0148ov\u00e9 p\u0159izn\u00e1n\u00ed a pokud jste pl\u00e1tci DPH, \u010dek\u00e1 v\u00e1s pap\u00edrov\u00e1n\u00ed je\u0161t\u011b o n\u011bco v\u00edce. S fakturami (i \u010d\u00e1ste\u010dn\u011b s da\u0148ov\u00fdm p\u0159izn\u00e1n\u00edm) pom\u016f\u017ee \u00fa\u010detn\u00ed program, jako je nap\u0159\u00edklad Fakturoid<\/a> nebo iDoklad<\/a>, pl\u00e1tci DPH pak ale sp\u00ed\u0161e ocen\u00ed je\u0161t\u011b da\u0148ov\u00e9ho poradce<\/a>.<\/li>\n\n\n\n
- Dovolenou ani nemoc v\u00e1m nikdo neproplat\u00ed<\/strong>: To, abyste mohli v klidu odjet na dovolenou, nebo se vyle\u017eeli b\u011bhem nemoci, je pot\u0159eba zohlednit u\u017e p\u0159i c<\/a>enotvorb\u011b<\/a>. Va\u0161e odm\u011bna v sob\u011b mus\u00ed m\u00edt zapo\u010d\u00edtan\u00e9 i toto p\u0159\u00edpadn\u00e9 volno. Co se t\u00fdk\u00e1 nemoci, m\u016f\u017eete si platit dobrovoln\u00e9 nemocensk\u00e9 poji\u0161t\u011bn\u00ed, ne v\u017edy se v\u0161ak vyplat\u00ed \u2013 zaplaceno dostanete a\u017e od 15. dne nemoci. Pokud v\u0161ak pl\u00e1nujete odej\u00edt na mate\u0159skou, ur\u010dit\u011b stoj\u00ed vz\u00edt nemocensk\u00e9 poji\u0161t\u011bn\u00ed v potaz, jen tak m\u00e1te na podporu od st\u00e1tu n\u00e1rok. V\u00edce jsme se t\u00e9matu v\u011bnovali v samostatn\u00e9m \u010dl\u00e1nku o podnik\u00e1n\u00ed p\u0159i mate\u0159sk\u00e9<\/a>.<\/li>\n\n\n\n
- M\u00e9n\u011b jistot a v\u00edce stresu<\/strong>: Zat\u00edmco v zam\u011bstn\u00e1n\u00ed v\u00e1m m\u011bs\u00ed\u010dn\u011b p\u0159istane na \u00fa\u010dtu \u010d\u00e1stka, se kterou po\u010d\u00edt\u00e1te, na voln\u00e9 noze je to ob\u010das trochu dobrodru\u017en\u011bj\u0161\u00ed. Klienti nemus\u00ed platit v\u010das a n\u011bkter\u00fdm se nebude cht\u00edt platit v\u016fbec (co v takov\u00e9m p\u0159\u00edpad\u011b d\u011blat, jsme rozebrali v samostatn\u00e9m \u010dl\u00e1nku<\/a>). A pak je tu samostatn\u00e1 kapitola \u2013 hled\u00e1n\u00ed zak\u00e1zek. N\u011bkter\u00e9 projekty jsou dlouhodob\u00e9, za jin\u00e9 budete hledat n\u00e1hradu \u010dast\u011bji. V\u011bdom\u00ed, \u017ee kdy\u017e nenajdete dostatek zak\u00e1zek, nebudete m\u00edt dost pen\u011bz na poplacen\u00ed n\u00e1klad\u016f, nen\u00ed \u00fapln\u011b p\u0159\u00edjemn\u00e9.<\/li>\n\n\n\n
- Je t\u011b\u017e\u0161\u00ed vypnout hlavu po pracovn\u00ed dob\u011b<\/strong>: U freelancingu le\u017e\u00ed ve\u0161ker\u00e1 zodpov\u011bdnost na v\u00e1s a \u010dasto se tak stane, \u017ee nad prac\u00ed p\u0159em\u00fd\u0161l\u00edte i pot\u00e9, co zaklapnete notebook, nebo se sna\u017e\u00edte odpo\u010d\u00edvat na dovolen\u00e9.<\/li>\n\n\n\n
- V\u011bt\u0161\u00ed zodpov\u011bdnost<\/strong>: O placen\u00ed povinn\u00fdch odvod\u016f v podob\u011b soci\u00e1ln\u00edho a zdravotn\u00edho poji\u0161t\u011bn\u00ed se mus\u00edte postarat sami. T\u00edm ale zodpov\u011bdnost nekon\u010d\u00ed. Stejn\u011b tak je pot\u0159eba vystupovat profesion\u00e1ln\u011b nejen b\u011bhem pr\u00e1ce, ale i t\u0159eba na soukrom\u00fdch soci\u00e1ln\u00edch s\u00edt\u00edch \u2013 po\u0161ramocen\u00e9 dobr\u00e9 jm\u00e9no<\/a> se toti\u017e napravuje jen t\u011b\u017ece. A v neposledn\u00ed \u0159ad\u011b mus\u00edte myslet i na to, \u017ee kdy\u017e si d\u00e1te volno, m\u011bli byste m\u00edt bu\u010f v\u0161echno odpracovan\u00e9 dop\u0159edu, p\u0159\u00edpadn\u011b je pot\u0159eba vy\u0159e\u0161it z\u00e1skok pomoc\u00ed kolegy z oboru.<\/li>\n\n\n\n
- V\u00edce pl\u00e1nov\u00e1n\u00ed<\/strong>: Abyste pokryli v\u00fdpadky p\u0159\u00edjmu b\u011bhem del\u0161\u00ed neschopnosti pr\u00e1ce, p\u0159\u00edpadn\u011b kdy\u017e bude m\u00e9n\u011b klient\u016f, je pot\u0159eba tvo\u0159it finan\u010dn\u00ed rezervu<\/a>. Ale to nen\u00ed jedin\u00e9 spo\u0159en\u00ed, kter\u00e9 se vyplat\u00ed nepodcenit. Spousta OSV\u010c plat\u00ed pouze minim\u00e1ln\u00ed z\u00e1lohy na d\u016fchodov\u00e9 poji\u0161t\u011bn\u00ed a m\u011bli by si proto je\u0161t\u011b sami spo\u0159it na penzi a nespol\u00e9hat se na n\u00edzk\u00fd d\u016fchod vyplacen\u00fd st\u00e1tem.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Jak\u00e9 vlastnosti v\u00e1m v \u00fasp\u011b\u0161n\u00e9m podnik\u00e1n\u00ed pomohou?<\/h2>\n\n\n\n
Podnik\u00e1n\u00ed opravdu nen\u00ed pro ka\u017ed\u00e9ho. Hlavn\u00edm p\u0159edpokladem je, \u017ee m\u00e1te ur\u010ditou sebedisciplinu a va\u0161\u00edm hnac\u00edm motorem je v\u00edc faktor\u016f ne\u017e pouze zisk. Samotn\u00e1 vidina vy\u0161\u0161\u00edch v\u00fdd\u011blk\u016f v\u00e1s udr\u017e\u00ed dlouhodob\u011b motivovan\u00e9 jen t\u011b\u017eko, zejm\u00e9na pak v obdob\u00edch, kdy se neda\u0159\u00ed zrovna podle p\u0159edstav. Co by takov\u00fd volnono\u017eec m\u011bl m\u00edt ve sv\u00e9m skillsetu?<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Sebedisciplinu<\/strong>: Nikdo v\u00e1m nebude st\u00e1t za z\u00e1dy, kdy\u017e si m\u00edsto pr\u00e1ce pust\u00edte YouTube. Ze za\u010d\u00e1tku to m\u016f\u017ee vypadat jako v\u00fdhoda, ale po n\u011bkolika prop\u00e1snut\u00fdch deadlinech sni\u017eujete svou d\u016fv\u011bryhodnost i klientovu spokojenost. Ur\u010dit\u00e1 m\u00edra sebediscipliny je tu prost\u011b pot\u0159eba.<\/li>\n\n\n\n
- Pl\u00e1nov\u00e1n\u00ed<\/strong>: Zalo\u017eit \u017eivnost bez pl\u00e1nu nen\u00ed ta nej\u0161\u0165astn\u011bj\u0161\u00ed volba. Ne\u017e se vyd\u00e1te cestou freelancingu, chce to ujasnit si podnikatelsk\u00fd z\u00e1m\u011br<\/a>, a hlavn\u011b um\u011bt reagovat na zm\u011bny, kter\u00e9 v n\u011bm d\u0159\u00edv nebo pozd\u011bji nastanou.<\/li>\n\n\n\n
- Schopnost um\u011bt \u0159\u00edct NE<\/strong>: K\u00fdvnete na v\u0161echno, co po v\u00e1s klient chce a p\u0159ij\u00edm\u00e1te projekty, na kter\u00e9 se nec\u00edt\u00edte, nebo s nimi nesouzn\u00edte? Pokud nechcete vyho\u0159et, je pot\u0159eba si um\u011bt stanovit hranice<\/a>.<\/li>\n\n\n\n
- Neb\u00e1t se \u0159\u00edct o adekv\u00e1tn\u00ed odm\u011bnu<\/strong>: Skromnost je hezk\u00e1 vlastnost, ale pokud to znamen\u00e1, \u017ee mus\u00edte pracovat od r\u00e1na do ve\u010dera, abyste sotva poplatili nutn\u00e9 v\u00fddaje, moc dlouho v\u00e1m drive do podnik\u00e1n\u00ed nevydr\u017e\u00ed. Schopnost \u0159\u00edct si o adekv\u00e1tn\u00ed ohodnocen\u00ed je pro dlouhodob\u00e9 fungov\u00e1n\u00ed naprosto kl\u00ed\u010dov\u00e1.<\/li>\n\n\n\n
- Um\u011bt se na v\u011bci pod\u00edvat realisticky<\/strong>: Pravd\u011bpodobn\u011b nebudete pat\u0159it mezi men\u0161inu, kter\u00e1 pracuje t\u0159i hodiny t\u00fddn\u011b z pl\u00e1\u017ee a v\u0161e jde jako po m\u00e1sle. Je pot\u0159eba po\u010d\u00edtat s probl\u00e9my v podob\u011b zpo\u017ed\u011bn\u00fdch plateb, n\u00e1ro\u010dn\u00fdch klient\u016f<\/a> a dal\u0161\u00edmi nep\u0159\u00edjemnostmi.<\/li>\n\n\n\n
- Znalost oboru<\/strong>: Klientovi se mus\u00edte vyplatit. Mo\u017en\u00e1 v\u00e1m p\u00e1rkr\u00e1t projde pr\u00e1ce na projektu, kdy nebudete v\u011bd\u011bt, co vlastn\u011b d\u011bl\u00e1te, rozhodn\u011b se takhle nevypracujete mezi dob\u0159e placen\u00e9 a \u017e\u00e1dan\u00e9 specialisty. Pr\u00e1ce na voln\u00e9 noze vy\u017eaduje neust\u00e1l\u00e9 vzd\u011bl\u00e1v\u00e1n\u00ed, jinak by v\u00e1m profesn\u00ed vlak ujel pom\u011brn\u011b rychle.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
D\u00e1le pak mezi v\u00fdhody pat\u0159\u00ed psychick\u00e1 odolnost<\/strong> a pracovitost<\/strong>. Pokud k tomu p\u0159id\u00e1te je\u0161t\u011b v\u00e1\u0161e\u0148 <\/strong>a chu\u0165 se u\u010dit nov\u00e9 v\u011bci<\/strong>, m\u00e1te z poloviny vyhr\u00e1no.<\/p>\n\n\n\n
Podnik\u00e1n\u00ed na vedlej\u0161\u00ed \u010dinnost jako kompromis<\/h2>\n\n\n\n
Pokud v\u00e1s freelancing oslovil, ale boj\u00edte se do toho pustit naplno se v\u0161\u00edm v\u0161udy, zkuste nejprve podnikat p\u0159i zam\u011bstn\u00e1n\u00ed a postavte se na volnou nohu sv\u00fdm tempem. O n\u011bco t\u011b\u017e\u0161\u00ed v\u0161ak bude podnik\u00e1n\u00ed v oboru, ve kter\u00e9m pracujete na zam\u011bstnaneck\u00fd pom\u011br, proto\u017ee k tomu budete pot\u0159ebovat souhlas zam\u011bstnavatele. V p\u0159\u00edpad\u011b, \u017ee m\u00e1te podepsanou konkuren\u010dn\u00ed dolo\u017eku, nem\u016f\u017eete v oboru podnikat dokonce ani rok po ukon\u010den\u00ed pracovn\u00edho pom\u011bru. Doporu\u010dujeme pro\u010d\u00edst \u010dl\u00e1nek o podnik\u00e1n\u00ed p\u0159i zam\u011bstn\u00e1n\u00ed<\/a>, kde se dozv\u00edte v\u0161echny pot\u0159ebn\u00e9 informace do za\u010d\u00e1tku.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Pohr\u00e1v\u00e1te si s my\u0161lenkou odchodu ze zam\u011bstn\u00e1n\u00ed a zalo\u017een\u00ed \u017eivnosti? Ne\u017e pod\u00e1te v\u00fdpov\u011b\u010f, poj\u010fte se nejd\u0159\u00edve zamyslet nad t\u00edm, jestli je freelancing ta spr\u00e1vn\u00e1 cesta, nebo budete v zam\u011bstn\u00e1n\u00ed spokojen\u011bj\u0161\u00ed. Oboj\u00ed m\u00e1…<\/p>\n
- Pl\u00e1nov\u00e1n\u00ed<\/strong>: Zalo\u017eit \u017eivnost bez pl\u00e1nu nen\u00ed ta nej\u0161\u0165astn\u011bj\u0161\u00ed volba. Ne\u017e se vyd\u00e1te cestou freelancingu, chce to ujasnit si podnikatelsk\u00fd z\u00e1m\u011br<\/a>, a hlavn\u011b um\u011bt reagovat na zm\u011bny, kter\u00e9 v n\u011bm d\u0159\u00edv nebo pozd\u011bji nastanou.<\/li>\n\n\n\n
- Dovolenou ani nemoc v\u00e1m nikdo neproplat\u00ed<\/strong>: To, abyste mohli v klidu odjet na dovolenou, nebo se vyle\u017eeli b\u011bhem nemoci, je pot\u0159eba zohlednit u\u017e p\u0159i c<\/a>enotvorb\u011b<\/a>. Va\u0161e odm\u011bna v sob\u011b mus\u00ed m\u00edt zapo\u010d\u00edtan\u00e9 i toto p\u0159\u00edpadn\u00e9 volno. Co se t\u00fdk\u00e1 nemoci, m\u016f\u017eete si platit dobrovoln\u00e9 nemocensk\u00e9 poji\u0161t\u011bn\u00ed, ne v\u017edy se v\u0161ak vyplat\u00ed \u2013 zaplaceno dostanete a\u017e od 15. dne nemoci. Pokud v\u0161ak pl\u00e1nujete odej\u00edt na mate\u0159skou, ur\u010dit\u011b stoj\u00ed vz\u00edt nemocensk\u00e9 poji\u0161t\u011bn\u00ed v potaz, jen tak m\u00e1te na podporu od st\u00e1tu n\u00e1rok. V\u00edce jsme se t\u00e9matu v\u011bnovali v samostatn\u00e9m \u010dl\u00e1nku o podnik\u00e1n\u00ed p\u0159i mate\u0159sk\u00e9<\/a>.<\/li>\n\n\n\n
- Mo\u017enost pracovat sou\u010dasn\u011b pro v\u00edce klient\u016f<\/strong>: Ide\u00e1ln\u00ed n\u00e1vod na to, jak nevyho\u0159et, je pracovat na v\u00edce projektech<\/a>, kter\u00e9 v\u00e1m d\u00e1vaj\u00ed smysl. A hlavn\u011b nemus\u00edte spolupracovat s ka\u017ed\u00fdm klientem, kter\u00fd v\u00e1s oslov\u00ed, pokud si nesednete po pracovn\u00ed nebo lidsk\u00e9 str\u00e1nce. Pozor ale na fakturov\u00e1n\u00ed pouze pro jednoho klienta \u2013 mohlo by se jednat o \u0161varcsyst\u00e9m<\/a>, za kter\u00fd hroz\u00ed nemal\u00e9 pokuty a nov\u011b i z\u00e1kaz provozu \u010dinnosti a\u017e na 2 roky.<\/li>\n\n\n\n
- Stereotyp: <\/strong>V p\u0159\u00edpad\u011b, \u017ee pracujete pro jednoho zam\u011bstnavatele, za\u010dnete d\u0159\u00edv nebo pozd\u011bji \u0159e\u0161it to sam\u00e9 dokola. Nedostatek nov\u00fdch podn\u011bt\u016f pak z pr\u00e1ce vysaje ve\u0161kerou motivaci a m\u016f\u017ee v\u00e9st a\u017e k vyho\u0159en\u00ed.<\/li>\n\n\n\n
- Pevn\u011b dan\u00e1 pracovn\u00ed doba<\/strong>: R\u00e1mcov\u011b v\u00edte, kdy v\u00e1\u0161 pracovn\u00ed den za\u010d\u00edn\u00e1 a kon\u010d\u00ed. Samoz\u0159ejmost\u00ed by m\u011blo b\u00fdt, \u017ee v\u00e1s po pracovn\u00ed dob\u011b doma nikdo pracovn\u011b neuh\u00e1n\u00ed.<\/li>\n\n\n\n