Pod\u00edl freelancer\u016f na pracovn\u00edm trhu u\u017e dlouhodob\u011b roste. Ani sou\u010dasn\u00e1 situace to nem\u011bn\u00ed. Naopak, doba covidov\u00e1 radik\u00e1ln\u011b zm\u011bnila pohled na pracovn\u00ed struktury i v t\u011bch m\u00e9n\u011b progresivn\u00edch spole\u010dnostech. Kde byl d\u0159\u00edv pot\u0159eba pracovn\u00edk na HPP, dnes bez probl\u00e9m\u016f m\u016f\u017ee d\u011blat externista. Uspo\u0159it pen\u00edze na zam\u011bstnanc\u00edch jde toti\u017e i jinak ne\u017e sni\u017eov\u00e1n\u00edm platu. V jak\u00fdch dal\u0161\u00edch ohledech m\u016f\u017ee b\u00fdt spolupr\u00e1ce s freelancerem p\u0159\u00ednosn\u00e1 i pro va\u0161i firmu?<\/p>\n\n\n\n
\u201eA nen\u00ed ten specialista moc drah\u00fd?\u201c Neexistuje snad freelancer, kter\u00fd by aspo\u0148 jednou ne\u010delil zpochyb\u0148ov\u00e1n\u00ed sv\u00e9 hodinov\u00e9 mzdy. Jak je tedy mo\u017en\u00e9, \u017ee i vy\u0161\u0161\u00ed hodinovka dok\u00e1\u017ee u\u0161et\u0159it firemn\u00ed n\u00e1klady?<\/p>\n\n\n\n
Zat\u00edmco freelancerovi zaplat\u00edte za odvedenou slu\u017ebu<\/strong>, tedy jen za hodiny odpracovan\u00e9 na projektu, zam\u011bstnanci plat\u00edte m\u011bs\u00ed\u010dn\u011b i za hodiny p\u0159\u00edtomnosti<\/strong>. Efektivn\u011b odpracovat cel\u00fdch 160 h m\u011bs\u00ed\u010dn\u011b v kancel\u00e1\u0159i je prost\u011b utopie. Tak\u00e9 mu plat\u00edte odvody, dovolenou, sv\u00e1tky a ka\u017ed\u00fd b\u00fdv\u00e1 n\u011bkdy nemocn\u00fd. Plat\u00edte mu pracovn\u00ed m\u00edsto, po\u010d\u00edta\u010d, software a n\u011bjak\u00e1 ta \u0161kolen\u00ed. <\/p>\n\n\n\n Kdy\u017e si spo\u010d\u00edt\u00e1te re\u00e1lnou hodinovou mzdu za opravdu odpracovan\u00e9 hodiny zam\u011bstnance, do kter\u00fdch zahrnete i n\u00e1klady na vzd\u011bl\u00e1v\u00e1n\u00ed a pracovn\u00ed m\u00edsto, hodinovka freelancera u\u017e nebude p\u016fsobit v\u016fbec p\u0159emr\u0161t\u011bn\u011b.<\/p>\n\n\n\n Ne v\u0161echny projekty pot\u0159ebuj\u00ed m\u00edt sv\u00e9ho HPP zam\u011bstnance. Zejm\u00e9na pokud se jedn\u00e1 o ultra specializovan\u00e9 projekty<\/strong>, kter\u00e9 cel\u00fd \u00favazek nepokryj\u00ed, nebo pro n\u011b pot\u0159ebujete zam\u011bstnance v \u0159\u00e1du t\u00fddn\u016f a\u017e m\u011bs\u00edc\u016f<\/strong>. Zam\u011bstnat in-house pracovn\u00edka, a pak ho p\u0159evelet na jin\u00fd projekt, kde nevyu\u017eije svoji specializaci, nen\u00ed dobr\u00e9 \u0159e\u0161en\u00ed ani pro jednu stranu. V takov\u00e9m p\u0159\u00edpad\u011b je nejlep\u0161\u00ed \u0159e\u0161en\u00ed najmout si freelancera s pot\u0159ebnou specializac\u00ed<\/a> na projektov\u00e9 b\u00e1zi.<\/p>\n\n\n\n Firmy pracuj\u00edc\u00ed na projektov\u00e9 b\u00e1zi m\u00edvaj\u00ed obdob\u00ed, kdy jsou zavalen\u00e9 prac\u00ed, kter\u00e1 st\u0159\u00eddaj\u00ed obdob\u00ed, kdy prakticky nen\u00ed co d\u011blat. M\u00edt t\u00fdm in-house zam\u011bstnanc\u016f se m\u016f\u017ee prodra\u017eit. Freelance\u0159i jsou zvykl\u00ed pracovat na projektov\u00e9 b\u00e1zi a v moment\u011b, kdy pr\u00e1ce nen\u00ed, tak pracuj\u00ed pro jin\u00e9ho klienta a v\u00e1s nic nestoj\u00ed.<\/p>\n\n\n\n Specialista na voln\u00e9 noze sb\u00edr\u00e1 svoje znalosti a zku\u0161enosti na r\u016fzn\u00fdch projektech. Konstantn\u011b se vzd\u011bl\u00e1v\u00e1 ve sv\u00e9m oboru<\/strong>, proto\u017ee jinak ho p\u0159ev\u00e1lcuje konkurence. Vy tak dostanete k ruce know-how<\/strong>, kter\u00e9 sb\u00edral a zdokonaloval \u0159adu let.<\/p>\n\n\n\n Zasekli jste se na \u0159e\u0161en\u00ed \u00fakolu? Je mo\u017en\u00e9, \u017ee tak trochu trp\u00edte firemn\u00ed slepotou<\/strong> a nevid\u00edte v\u011bci, kter\u00e9 \u010derstv\u00fd a nezaujat\u00fd pohled n\u011bkoho zven\u010d\u00ed odhal\u00ed. Freelancer va\u0161e probl\u00e9my nevn\u00edm\u00e1 stejn\u011b jako vy, a jeho odstup<\/strong> m\u016f\u017ee b\u00fdt p\u0159esn\u011b to, co v\u00e1s m\u016f\u017ee posunout z mrtv\u00e9ho bodu.<\/p>\n\n\n\n Ne v\u017edy je pot\u0159eba cel\u00fd projekt p\u0159evelet na freelancera. V p\u0159\u00edpad\u011b, \u017ee na projektu pracuj\u00ed va\u0161i intern\u00ed zam\u011bstnanci a zoufale nest\u00edhaj\u00ed, p\u0159ibr\u00e1n\u00edm volnono\u017ece do t\u00fdmu jim u\u0161et\u0159\u00edte spoustu \u010dasu a tak\u00e9 stresu. A jak u\u017e bylo \u0159e\u010deno, d\u00edky tomu, \u017ee vn\u00edm\u00e1 probl\u00e9my jinak, dojdete mo\u017en\u00e1 k \u0159e\u0161en\u00ed, kter\u00e9 by v\u00e1s intern\u011b ani nenapadlo.<\/p>\n\n\n\n Co si volnono\u017eec neodpracuje, to nem\u00e1. Motivace neprosed\u011bt den, ale opravdu se v\u011bnovat pr\u00e1ci, je tak v z\u00e1jmu i samotn\u00e9ho freelancera. A proto\u017ee dobr\u00e9 jm\u00e9no se nevybuduje samo<\/strong>, rozhodn\u011b za sebou bude cht\u00edt nechat dob\u0159e odvedenou pr\u00e1ci, kter\u00e1 je vizitka<\/strong> pro z\u00edsk\u00e1v\u00e1n\u00ed dal\u0161\u00edch klient\u016f. Samoz\u0159ejm\u011b nelze \u00fapln\u011b zobec\u0148ovat, proto je dobr\u00e9 v\u00fdb\u011br freelancera nepodcenit<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Pod\u00edl freelancer\u016f na pracovn\u00edm trhu u\u017e dlouhodob\u011b roste. Ani sou\u010dasn\u00e1 situace to nem\u011bn\u00ed. Naopak, doba covidov\u00e1 radik\u00e1ln\u011b zm\u011bnila pohled na pracovn\u00ed struktury i v t\u011bch m\u00e9n\u011b progresivn\u00edch spole\u010dnostech. Kde byl d\u0159\u00edv…<\/p>\nVykryjete projekty, pro kter\u00e9 se nevyplat\u00ed zam\u011bstnanec na HPP<\/h2>\n\n\n\n
Ulev\u00edte rozpo\u010dtu za\u010d\u00edn\u00e1j\u00edc\u00edm firm\u00e1m<\/h2>\n\n\n\n
M\u00e1te p\u0159\u00edstup ke specializovan\u00e9mu know-how<\/h2>\n\n\n\n
Dostanete jin\u00fd pohled na probl\u00e9m<\/h2>\n\n\n\n
\u0160et\u0159\u00edte \u010das zam\u011bstnanc\u016fm<\/h2>\n\n\n\n
Dostanete kvalitn\u00ed v\u00fdsledky<\/h2>\n\n\n\n