Pr\u00e1ce nap\u0159\u00ed\u010d m\u011bsty, st\u00e1ty i \u010dasov\u00fdmi z\u00f3nami. Dnes u\u017e b\u011b\u017en\u00e1 praxe. Virtu\u00e1ln\u00ed t\u00fdmy najdete v mnoha firm\u00e1ch, a podle sou\u010dasn\u00e9ho v\u00fdvoje to vypad\u00e1, \u017ee se s nimi budete setk\u00e1vat (nebo vlastn\u011b nesetk\u00e1vat) je\u0161t\u011b \u010dast\u011bji. Jak t\u00fdm lid\u00ed, kte\u0159\u00ed spolu nesed\u00ed v kancel\u00e1\u0159i a \u010dasto se ani neznaj\u00ed, v\u00e9st?<\/p>\n\n\n\n
Na za\u010d\u00e1tku cel\u00e9 spolupr\u00e1ce seznamte freelancery se svou firmou. Co jsou va\u0161e hodnoty a c\u00edle? \u00dapln\u011b nejjednodu\u0161\u0161\u00ed bude, kdy\u017e vypracujete brief<\/a>, kter\u00fd budou m\u00edt v\u0161ichni k dispozici.<\/p>\n\n\n\n Jak propojit \u010dleny t\u00fdmu, kte\u0159\u00ed by se pravd\u011bpodobn\u011b nikdy nepotkali, a jedin\u00fdm poj\u00edtkem je v\u00e1\u0161 projekt<\/a>? Vyu\u017eijte online n\u00e1stroje, ve kter\u00fdch se v\u0161ichni potk\u00e1te alespo\u0148 virtu\u00e1ln\u011b. Pro komunikov\u00e1n\u00ed a sd\u00edlen\u00ed dat funguje Slack<\/a> a Microsoft Teams<\/a>, pro zad\u00e1v\u00e1n\u00ed jednotliv\u00fdch \u00fakol\u016f Trello<\/a> nebo Asana<\/a>. Tam ka\u017ed\u00fd uvid\u00ed sv\u00e9 vlastn\u00ed \u00fakoly a m\u016f\u017ee sledovat i pr\u00e1ci ostatn\u00edch a m\u00edt d\u00edky tomu lep\u0161\u00ed p\u0159ehled, v jak\u00e9 f\u00e1zi se projekt pr\u00e1v\u011b nach\u00e1z\u00ed. \u010cesk\u00fd n\u00e1stroj Freelo<\/a> pak spojuje komunikaci a pl\u00e1nov\u00e1n\u00ed do jednoho.<\/p>\n\n\n\n Dobr\u00e1 komunikace je z\u00e1kladem funguj\u00edc\u00ed spolupr\u00e1ce. Pro t\u00fdm, kter\u00fd se denn\u011b nepotk\u00e1v\u00e1 v kancel\u00e1\u0159i to plat\u00ed dvojn\u00e1sob. Je pot\u0159eba v\u0161echny udr\u017eovat v obraze, informovat o zm\u011bn\u00e1ch, a hlavn\u011b tak\u00e9 zajistit, aby se c\u00edtili sou\u010d\u00e1st\u00ed t\u00fdmu. Nikdy nezapom\u00ednejte, \u017ee pracujete s re\u00e1ln\u00fdmi lidmi, kte\u0159\u00ed maj\u00ed sv\u00e9 emoce, probl\u00e9my i pot\u0159ebu soun\u00e1le\u017eitosti. Pravideln\u00e9 videokonference v tomto ohledu velmi pom\u00e1haj\u00ed.<\/p>\n\n\n\n Na druhou stranu berte v potaz, \u017ee v\u0161eho moc \u0161kod\u00ed. Volnono\u017eci maj\u00ed r\u00e1di sv\u016fj re\u017eim a svobodn\u011bj\u0161\u00ed pracovn\u00ed dobu. Proto nen\u00ed nam\u00edst\u011b svol\u00e1vat poradu kv\u016fli ka\u017ed\u00e9 mali\u010dkosti, kterou vy\u0159e\u0161\u00edte jednou zpr\u00e1vou.<\/p>\n\n\n\n Existuj\u00ed dva typy komunikace \u2013 synchronn\u00ed<\/strong> a asynchronn\u00ed<\/strong>. Do synchronn\u00ed spadaj\u00ed videokonference, telefon\u00e1ty a chaty. Je to druh komunikace, u kter\u00e9 se o\u010dek\u00e1v\u00e1 okam\u017eit\u00e1 reakce druh\u00e9 strany. Je tedy rychl\u00e1, ale na druhou stranu i vyru\u0161uj\u00edc\u00ed a ment\u00e1ln\u011b n\u00e1ro\u010dn\u00e1. Do asynchronn\u00ed pat\u0159\u00ed e-mail nebo n\u00e1stroje jako Trello a Asana. Ta se hod\u00ed pro neurgentn\u00ed z\u00e1le\u017eitosti. Doty\u010dn\u00fd si p\u0159e\u010dte sd\u011blen\u00ed a\u017e v moment\u011b, kdy na to bude m\u00edt \u010das a nebude muset odb\u00edhat od rozd\u011blan\u00e9ho \u00fakolu. <\/p>\n\n\n\n Jak p\u0159edat informace, kter\u00e9 se jen t\u011b\u017ece vysv\u011btluj\u00ed p\u00edsemn\u011b? Pomozte si v\u00fdst\u0159i\u017ekem obrazovky, kam dokresl\u00edte nebo dop\u00ed\u0161ete, co pot\u0159ebujete. Nebo rovnou vytvo\u0159te videouk\u00e1zku s koment\u00e1\u0159em. K tomu slou\u017e\u00ed screen recordery, jako je nap\u0159\u00edklad n\u00e1stroj Loom<\/a>. Ten lze p\u0159idat jako roz\u0161\u00ed\u0159en\u00ed do prohl\u00ed\u017ee\u010de, nebo nainstalovat jako aplikaci. Odkaz s videem pak m\u016f\u017eete poslat jak\u00fdmkoli komunika\u010dn\u00edm kan\u00e1lem.<\/p>\n\n\n\n N\u011bjak\u00e9 informace mailem, n\u011bjak\u00e9 telefonem a dal\u0161\u00ed tak por\u016fznu? Je jen ot\u00e1zka \u010dasu, kdy se v tom ztrat\u00edte. Pro t\u00fdmovou komunikaci si vyberte jeden hlavn\u00ed komunika\u010dn\u00ed kan\u00e1l, kde se bude \u0159e\u0161it v\u0161e podstatn\u00e9. Doporu\u010dujeme u\u017e zm\u00edn\u011bn\u00fd Slack, Freelo nebo Microsoft Teams, e-mailu u\u017e pomalu odzvonilo.<\/p>\n\n\n\n Motivace je d\u016fle\u017eit\u00e1 pro inhouse t\u00fdmy, i pro ty virtu\u00e1ln\u00ed. Sd\u00edlejte poveden\u00e9 projekty a pozitivn\u00ed zp\u011btnou vazbu. <\/p>\n\n\n\n Jednou z ne\u0159est\u00ed veden\u00ed virtu\u00e1ln\u00edch t\u00fdm\u016f jsou obavy, \u017ee t\u00fdm nepracuje tak efektivn\u011b jako kdybyste ho m\u011bli v kancel\u00e1\u0159i. To vede k p\u0159ehnan\u00e9 kontrole, kter\u00e1 sp\u00ed\u0161 n\u011b\u017e lep\u0161\u00ed v\u00fdsledky zap\u0159\u00ed\u010din\u00ed demotivaci. Nem\u011b\u0159te odvedenou pr\u00e1ci jen podle odpracovan\u00fdch hodin, ale hlavn<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Pr\u00e1ce nap\u0159\u00ed\u010d m\u011bsty, st\u00e1ty i \u010dasov\u00fdmi z\u00f3nami. Dnes u\u017e b\u011b\u017en\u00e1 praxe. Virtu\u00e1ln\u00ed t\u00fdmy najdete v mnoha firm\u00e1ch, a podle sou\u010dasn\u00e9ho v\u00fdvoje to vypad\u00e1, \u017ee se s nimi budete setk\u00e1vat (nebo vlastn\u011b nesetk\u00e1vat)…<\/p>\nVytvo\u0159te sd\u00edlen\u00e9 c\u00edle<\/h2>\n\n\n\n
Komunikujte, ale efektivn\u011b<\/h2>\n\n\n\n
Rozli\u0161ujte urgentn\u00ed a neurgentn\u00ed z\u00e1le\u017eitosti<\/h3>\n\n\n\n
Tipy pro efektivn\u00ed textovou komunikaci<\/h3>\n\n\n\n
Co nejde popsat, uka\u017ete<\/h3>\n\n\n\n
Vyberte si hlavn\u00ed komunika\u010dn\u00ed kan\u00e1l<\/h3>\n\n\n\n
Motivujte<\/h2>\n\n\n\n
D\u016fv\u011b\u0159ujte<\/h2>\n\n\n\n