Hlavní informace

Product Owner Junior/Senior – dlouhodobý projekt pro reality/finance

Pozice: Product Owner Junior/Senior – dlouhodobý projekt pro reality/finance

Začátek: Co nejdříve

Konec: Nezadáno

Město: Pardubice, Česká republika

Způsob spolupráce: Pouze na projektu

Hodinová sazba: Nezadáno

Poslední aktualizace: 24. 4. 2025

Popis úkolů a požadavky

Do agilního vývojového týmu hledáme Product Ownera, který bude mít na starosti návrh a rozvoj softwarového řešení pro významného klienta v oblasti realit.
Budete se podílet na vývoji modulů zaměřených na správu leadů, tvorbu a správu smluv, výpočty hypoték a provizí i integraci s externími aplikacemi přes API.
 
POPIS POZICE
 
  • Spolupráce na návrhu nových funkcionalit a projektů 
  • Integrace moderních technologií včetně AI služeb 
  • Tvorba analýz, wireframů, user stories a prioritizace 
  • Koordinace vývojového týmu ve SCRUMu 
  • Úzká komunikace s klientem a kolegy z týmu 

 
PROFIL KANDIDÁTA
 
  • Nadšenec do IT a technologií se silnými analytickými a komunikačními schopnostmi 
  • Ideálně se zkušeností s informačními systémy, projektovým řízením a nástroji jako JIRA 
  • Zvládnete udělat SW analýzu (textové zadání, diagramy), připravit projekt, roadmapu… 
  • Samostatného člověka, který se nebojí odpovědnosti 
 
 
NABÍZÍME
 
  • Stabilní zázemí firmy s 20letou historií a dlouhodobými klienty 
  • Silný tým seniorních kolegů a smysluplné projekty 
  • Vlastní úspěšný produkt a zakázkový vývoj software 
  • Otevřenou firemní kulturu a podporu ze strany vedení (včetně C-levelů) 
  • Podporu profesního růstu – školení, konference, samovzdělávání 
  • Agilní prostředí, kde fungujeme dlouhodobě ve SCRUMu 
  • Flexibilní pracovní dobu, možnost remote
  • Inhouse spolupráci (pro efektivní komunikaci), na IČO 
  • Příjemné pracovní prostředí: polohovatelné stoly, firemní fitness, PS5/Xbox, stolní fotbálek, dobrá káva 
  • Přátelská atmosféra – v kanceláři občas potkáte děti nebo psy 
 
 
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY 
 
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Kategorie

SCRUM Jira