HR & Operations Manager

Operations & HR specialistka, která ladí procesy a klidně je postaví zcela od nuly :). Pomáhám firmám zorganizovat „zákulisí" — od interních procesů přes provoz až po nábor a automatizaci administrativy. Posledních pár let jsem v jedné z TOP 5 českých outsourcingových finančních firem vybudovala HR oddělení prakticky od základů a vyrostla s ní z ~20 na ~100 lidí. Postupně se moje těžiště přesouvá z čistého HR do operations — baví mě nastavovat a zefektivňovat firemní procesy napříč odděleními a koukat na fungování firmy jako na celek. Zároveň ale ráda poradím i tam, kde řešíte neexistující / nefungující HR, a to jak směrem k zaměstnancům, tak ke kontraktorům - nábor, odměňování, on/off-boarding procesy, školící procesy, kultura, ... Co konkrétně umím přinést? Operations — nastavování a zefektivňování firemních procesů, implementace nástrojů, smluvní a kontraktorská agenda HR & nábor — kompletní recruitment cykly (od inzerátu přes case study po strukturované pohovory), onboarding, systémy odměňování a KPIs, employee i kontraktorská experience, retence zaměstnanců/kontraktorů, zpětná vazba, pravidelné hodnocení, ... Automatizace — sama si stavím nástroje, např. přes Google Apps Script, automatizaci rutinních úkolů, práce s daty. Když vidím rutinu, hledám, jak ji vyřešit jednou provždy :). Mám inženýrský titul z VŠE (mezinárodní obchod + manažerská psychologie a sociologie), takže k procesům přistupuju zároveň analyticky i s důrazem na lidi. Pracuju ráda v týmu, ale i samostatně — stačí mi zadání a směr, zbytek dotáhnu sama, pokud směr neznáte, pojďme ho nabrainstormovat společně :). Jsem přímá, výstupově orientovaná a nejradši pracuju iterativně: rychlý draft, společné ladění, hotovo. Domluvím se v češtině i angličtině, mohu oprášit i španělštinu :). Hledáte někoho, kdo dá dohromady provoz a HR, případně firemní procesy zefektivní? Ozvěte se :)