HR/ Executive Search konzultant

Osobní představení

Pomáhám rostoucím startupům a středním firmám, kterým záleží na jejich (potenciálních) zaměstnancích s vytvořením autentické HR strategie a s nastavením fungujících HR procesů. Propojuji své klienty s nejlepšími kandidáty. Spolehlivost, kvalita a profesionalita jsou pro mě zásadní. Každou spolupráci proto začínám odladěním vzájemného očekávání a zjištěním potřeb klienta, které budu pomáhat řešit. Rostoucím firmám nabízím formou konzultací pomoc s nastavováním všech interních procesů týkajících se HR. Od definování kompetenčního profilu kandidátů, nastavováním hiring & onboarding procesů, přes přípravu úrovně a struktury ohodnocení zaměstnanců, až po rozvojové plány. Alternativně formou projektové spolupráce připravuji veškeré podklady pro hladké fungování personálních záležitostí. Zběhnutým fungujícím firmám pomáhám s redesignem organizační struktury, aktuálností a reálností mzdového ohodnocení jejich zaměstnanců, a také s přípravou osobnostního testování a rozvojovými plány. Executive Search/ Recruitment Svým klientům šetřím čas a usilí, které by museli vynaložit na mapování trhů s kandidáty. Díky sedmileté zkušenosti z butikové personální agentury nabízím přehled napříč obory (investiční management a finanční služby, rychloobrátka, profesionální B2B služby, výroba, logistika, farmacie, technologie) v rámci České republiky. Při executive search procesu s klientem definujeme profil ideálního kandidáta. Během 3-5 týdnů probíhá moje komunikace s potenciálními kandidáty. Nejlepší z nich prezentuji na tzv. shortlistu a následně, po jejich schválení, domlouvám osobní schůzky s klientem. Během všech pohovorů a jednání nabízím maximální podporu, jak pro klienta, tak pro zvažované kandidáty. Dávám si záležet, aby měly obě strany neustále aktuální informace o průběhu výběrového řízení. Pro kandidáty: Primárně se věnuji konzultacím pro firemní klienty, ale čím dál častěji se na mě obracejí i samotní kandidáti s prosbou o konzultaci jejich životopisu, LinkedIn profilu nebo mě žádají o pomoc se strategií při hledání nové pracovní příležitosti. Pod rukama mi prošlo přes 20 000 životopisů, rozklikla jsem přes 250 000 LinkedIn profilů, osobních pohovorů jsem absolvovala více než 1 000. A pro své klienty jsem obsadila přes 160 specialistických nebo manažerských pozic. Věřím, že budu schopna pomoci i Vám.

Dovednosti

Řízení lidských zdrojů8 Kariérní poradenství8 Personální poradenství8 Rozvoj lidských zdrojů8 Strategické podnikové plánování4 Podnikové poradenství4 Analýza zákazníků3 Organizace zakázek5 Řízení zakázek5