Interim HR Manager & Transformation Partner | Stabilizace HR v náročných obdobích
Hodinová sazba: Pouze pro členy
Časová dostupnost: Pouze pro členy
Ochota cestovat: V rámci ČR
Profesní stav: Freelancer
Poslední aktualizace: 13. 4. 2026
Celkové pracovní zkušenosti: 35 Rok/-y
Jazykové znalosti: Němčina, Angličtina,
Osobní představení
Vstupuji do firem ve chvíli, kdy HR nefunguje, vedení potřebuje stabilizovat tým nebo organizace prochází změnou. Řeším krizové nábory, restrukturalizace, nastavení mzdových systémů, stabilizaci HR týmů a podporu vedení při náročných rozhodnutích. Pracuji rychle, systematicky a s jasným mandátem. Mým cílem není „udržet HR při životě“, ale nastavit funkční systém, který obstojí i po mém odchodu. Interim HR Director (3–12 měsíců) Nabízené služby: - Interim HR Director (3–12 měsíců) - HR audit a restrukturalizace HR oddělení - Stabilizace HR týmu po personálním výpadku - Nastavení mzdového a odměňovacího systému - Podpora vedení při reorganizaci - Nastavení HR procesů ve výrobních firmách - Příprava na legislativní změny a compliance
Dovednosti
Interní lektor18 Analýza náborových potřeb a příprava strategie náboru15 Interim HR management20 Řízení změn20 HR procesy a systémové nastavení20 Nábor a kapacitní plánování20 Odměňování a mzdové systémy20 Vedení HR týmů20 Interní komunikace20 HR specialista20 Nábor pracovníků20Osvědčení a certifikace
RACP - Recruitment Academy® Certified Professional
2019 Česká republika
"KOUČ“ – Licence MŠMT-28841/2016-MŠMT-28841/2016-1/709
2018 Česká republika
Kariérové poradenství – akreditace kurzu: MSMT-6215/2017-2-474
2018 Česká republika
Jazykové znalosti
Němčina
Pokročilý
Angličtina
Pokročilý